Министерство труда Российской Федерации приняло постановление о том, что если работник предприятия проводит за работой с компьютером больше пятидесяти процентов рабочего времени, он обязан раз в два года проходить медосмотр. Итоги аттестации рабочих мест и специальной оценки роли не играют роли. Состояние здоровья работников проверяют такие специалисты, как невролог и окулист.Даже в случае, когда согласно итогам проведенной аттестации условий труда никаких опасных аспектов рабочего процесса выявлено не было, работодатель все равно обязан направить своего сотрудника на медосмотр. Если же он попытается уклониться от этой обязанности, и руководителя компании, и саму компанию могут привлечь к административной ответственности, если работник решит обратиться в госинспекцию труда или в прокуратуру.
Согласно сообщению пресс-службы Федерации профессиональных союзов в Архангельской области, медицинские осмотры, которые оплачиваются компанией, обязывают к прохождению процедуры и сотрудников, чья специализация указана в приложении №2 к приказу №302Н. Среди этих специализаций: работники торгового сектора, работники сферы общественного питания, сотрудники лечебниц, профилактических учреждений и детских садов, а также крановщики, работники токарных предприятий, лифтеры и т.д.
Приказ 302Н утверждает перечень опасных факторов производства, наличие которых обязывает к прохождению внеплановых и плановых медицинских осмотров; работы, для выполнения которых нужно пройти обязательный медосмотр, а также порядок проведения профессиональных внеплановых и плановых осмотров, профосмотр сотрудников, условия труда которых связаны с опасными факторами.
