Отлынивание от работы принято называть модным словом прокрастинация, но суть неприятного состояния от названия не меняется. Синонимами этого термина являются отсрочка, контрпродуктивность, бесполезность. Существует хроническая форма, как говорят психологи, когда человек тратит время на незначимые занятие, всеми силами откладывая принятие важных решений и продвижение дел на потом.Прокрастинация не щадит офисных сотрудников, они заменяют разговорами, медлительностью, кофе-брейками и бесконечными перекурами немалую часть рабочего времени. Что делать, если желание трудиться стремится к нулю, а вид с удовольствием работающих коллег вызывает чувство легкой неприязни, смешанной с завистью?
Один из вариантов преодоления лени и промедления простой — сменить работу, второй — настроиться на рабочий процесс, попросив кадровую службу установить программу контроля сотрудников «Большой брат». Она поможет собрать статистику показателей использования рабочего времени, преодолеть прокрастинацию волевым усилием. Ощущение «всевидящего ока» заставит мобилизовать резервы и работать так, как предполагает должностная инструкция. Через время период инерции будет преодолен, появится заинтересованность и успешные коллеги перестанут вызвать раздражение. Хронометраж рабочего времени будет скорее не наказанием, а мотивационным фактором для продолжения работы. Наверное, в любом коллективе есть и неизлечимые прокрастинаторы, имена которых безусловно должны стать достоянием общественности. Выявление и удаление неизлечимых работников только пойдет на пользу работе и коллективу.
Представитель компании-разработчика "Центр разработки программного обеспечения EDISON" уверяет, что Большой Брат также подходит для организации гибкого графика.
